BANCHE DATI DECRETO 231/01 E REATI > FORMAZIONE: TRAINING PILLS 231
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TRAINING PILLS 231
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L'offerta formativa del Portale si arricchisce di una nuova iniziativa.
Si tratta di "pillole formative" sui diversi temi interessanti la disciplina in materia di responsabilità amministrativa degli enti derivante da reato (ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001) nonché la costruzione, l'aggiornamento e l'implementazione di un efficace "Modello di organizzazione, gestione e controllo" ai sensi dell'art. 6 del Decreto appena menzionato. A queste si aggiungono altre "pillole formative" sulla costruzione e implementazione del "Modello di prevenzione" previsto dall'art. 7 del Codice di Giustizia Sportiva della Federazione Italiana Giuoco Calcio (F.I.G.C.) nonché sulle connesse attività demandate all' "Organismo di garanzia". Le "Training Pill 231" sono costituite da brevi "explainer video" (della durata massima di 7-8 minuti, salvo eccezioni), che sintetizzano i contenuti del corsi formativi organizzati dal Portale www.trainingpills231.com (fruibili anche online da remoto, con l'intervento di uno o più relatori). I video - in lingua italiana e inglese - possono essere personalizzati su richiesta del Cliente. Ogni Training Pill è completata da:
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BIG ANNOUNCEMENT! - WWW.TRAININGPILLS231.COM
DEMO: I FLUSSI INFORMATIVI VERSO L'ORGANISMO DI VIGILANZA (EXPLAINER VIDEO)
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Training video (presentazione online demo) su:
"REATI TRIBUTARI E COMPLIANCE INTEGRATA - LE RESPONSABILITA' DEL MANAGEMENT E DELL'ENTE - IL MODELLO 231 E IL TAX CONTROL FRAMEWORK"
INDICE DEGLI ARGOMENTI TRATTATI CON LE "TRAINING PILLS 231"
- CODICE ETICO (O DI COMPORTAMENTO)
- COMPLIANCE INTEGRATA, MODELLO 231 E PROCEDURE AZIENDALI
- COMPLIANCE INTEGRATA E MODELLO DI PREVENZIONE (F.I.F.A. - F.I.G.C.)
- CONFISCA E RESPONSABILITA' DELL'ENTE
- CONTROLLI INTERNI
- EFFICACIA ESIMENTE DEL "SISTEMA 231/01" ED ELUSIONE FRAUDOLENTA DEL MODELLO 231
- FLUSSI INFORMATIVI VERSO L'ORGANISMO DI VIGILANZA
- FORMAZIONE E INFORMAZIONE 231
- GRUPPI DI IMPRESE E MODELLI 231
- HEALTH & SAFETY - COMUNICAZIONI INTERNE ED ESTERNE IN MATERIA DI SSL - IL RIESAME DELLA DIREZIONE E LE RIUNIONI PERIODICHE EX ART. 35, D.LGS. N. 81/2008
- HEALTH & SAFETY - CONTROLLI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
- HEALTH & SAFETY - GESTIONE DEGLI APPALTI EX ART. 26 E TITOLO IV, D.LGS. N. 81/2008
- HEALTH & SAFETY - GESTIONE DEGLI INCIDENTI E "QUASI INCIDENTI" (O "NEAR MISS")
- HEALTH & SAFETY - GESTIONE DELLE NON CONFORMITA' E DELLE AZIONI CORRETTIVE E PREVENTIVE AI FINI DEL MIGLIORAMENTO CONTINUO DEL SGSSL
- HEALTH & SAFETY - PREDISPOSIZIONE E AGGIORNAMENTO DELL'ORGANIGRAMMA AZIENDALE PER LA SICUREZZA
- HEALTH & SAFETY - PROCESSO DI IDENTIFICAZIONE DEI RISCHI E DELLE OPPORTUNITA' E LA MITIGAZIONE DEI RISCHI
- HEALTH & SAFETY - SORVEGLIANZA SANITARIA
- LINEE GUIDA 231
- MODELLO EX D.LGS. N. 231/2001
- MODELLO 231 ELETTRONICO
- ORGANISMO DI VIGILANZA
- PRESIDI E PRINCIPI DI CONTROLLO
- REATI COMMESSI ALL'ESTERO E RESPONSABILITA' DELL'ENTE
- REATI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO: PARTE GENERALE
- REATI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO: DI CUI ALL'ART. 25-SEPTIES, D.LGS. N. 231/2001
- REATI CONTRO LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
- REATI DI CRIMINALITA' ORGANIZZATA
- REATI DI FRODE SPORTIVA
- REATI DI RICICLAGGIO E AUTORICICLAGGIO
- REATI SOCIETARI
- REATI TRIBUTARI
- REPORTING DELL'ORGANISMO DI VIGILANZA
- RESPONSABILITA' DA REATO DELL'ENTE
- RISK ASSESSMENT 231
- SANZIONI 231
- SISTEMA DISCIPLINARE
- SISTEMA DI CONTROLLO INTERNO E DI GESTIONE DEI RISCHI
- TAX CONTROL FRAMEWORK E MODELLO 231
- WHISTLEBLOWING
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